邵逸夫医院:警示教育“一个都不能少”


“警示教育直面惨痛教训,触及心灵深处,警示作用强、教育效果好,要做到全院职工全覆盖、零遗漏、一个都不能少!”近日,浙大邵逸夫医院院长蔡秀军在医院大会上作出部署。
聚焦“一个都不能少”,医院将今年2月份设立为“以案为鉴 警钟长鸣”警示教育月,利用一个多月的时间分批次组织开展全院3200余名职工赴浙江省法纪教育基地警示教育活动。活动对象涵盖全体医生、医技、行政、后勤、科研人员以及护士长,内容包括参观《不忘初心 牢记使命》、《清廉浙江 勇立潮头》、《以案为鉴 警钟长鸣》专题展和《紧紧抓住“关键少数”——“一把手”违纪违法案例警示展》。结合今年以来医疗系统反腐败斗争的严峻形势和有关工作要求,活动特别设置听取医疗系统职务犯罪人员远程现身说法、观看警示教育片环节,旨在进一步提升警示教育实效。
图为邵逸夫员工参观《以案为鉴警钟长鸣》主题展厅
“参加这次警示教育活动,内心非常震撼,特别是看到曾经身穿白大褂、而今却是身披囚服的案例,让我们更加真切地认识到‘莫伸手,伸手必被捉’的道理,更加坚定了不忘初心、廉洁从医的信心与决心。”一位医务工作者活动后感慨而道。
图为邵逸夫员工参观”一把手“违纪违法案例警示展
“今年这项活动,是我院根据当前医疗系统反腐败斗争形势作出的重大部署,具有较强的现实意义。在这么大的范围内开展全员沉浸式警示教育,确保一个都不能少,难度很大,但我们通过领导带头示范、科室主任督促、每周会上通报、每次短信提醒等方式,最后做到了。”医院相关负责人坚定地说。
据悉,为进一步巩固和发挥警示教育作用,医院后续将坚持严肃教育和严密制度相结合,推动以教促改、以教促治、以教促廉,督促各科室各岗位排查廉洁风险、补齐制度短板、堵塞工作漏洞,切实发挥“教育一次、警示一片、治理一域”的综合效应,扎实做好警示教育的“后半篇文章”。