2010年8月3日至6日，300余名邵逸夫医院、下沙医院、义乌医院的新员工在邵逸夫医院报告厅和3-21楼大会议室接受了医院组织的新员工岗前综合培训。作为医院发展的生力军，新员工的到来为我院注入新鲜的血液。做好每年新员工的入职培训工作成为医院人力资源管理工作的重要组成部分。对新员工进行的岗前培训不仅为新员工尽快进入工作角色提供了指引与帮助，同时也是我院医院文化建设不可或缺的内容之一。8月3日上午8点，在各位院领导热情洋溢的欢迎辞中，培训拉开了序幕。随后何超院长以医院的“明天&rdquo

2010年7月28日邵逸夫医院协作医院联谊会在邵逸夫医院召开，19家协作医院的院办主任、信息科主任以及护理部主任应邀参加。自2010年4月16日邵逸夫医院与19家地市医疗机构签署战略协作协议以后，医院领导就今后合作的内容、形式等进行了深入讨论，并征求了部分协作单位的意见。在此基础上召开了第一次协作医院联谊会，旨在通过更多的沟通了解，使协作医院之间的合作进入实质性的阶段。联谊会分两个组团进行，院办主任、信息科主任为一组团，护理部为另一组团，分别在医院专家楼会议室和3号楼21楼举行。会议分别由医院党

浙江大学医学院附属邵逸夫医院是国内首家通过JCI国际医院评审的综合性公立医院。在十六年的发展历程中，医院一直注重对传统管理模式的改革，运用现代管理理论和方法对医院实施科学管理。目前医院各临床学科建设齐全，临床、教学及科研工作发展迅速。 现根据心胸外科的工作需要，特招聘住院医师?主治医师共2名。 招聘条件如下：一．学历：硕士及以上二．已经完成三甲医院住院医师规范化轮转培训三．英语水平：要求六级以上，雅思成绩6.0以上者优先四．主治医师需心胸外科专业，住院医师可考虑普外或心胸外科专业请应聘者于8月1

一个护士拿起一包氯沙坦钾0.1g片剂，在灯下仔细检视。她觉得无法确定，便叫其他护士一起查看，还是无法确定，便给药房打电话，核对药片字体、形状、大小、颜色，确认无误，才放心给病人服用。这个过程耗时超过5分钟。心内科病人一次口服十多种药很常见，护士需要刷十多次条码。如果将这些药集中到一个药袋，能节省多少耗材和人力呢？高风险药物如地高辛，一直都是JCI监控的重点和难点。有没有可能将其单独分包并做重点提示，以利医生和护士管理呢？随着邵逸夫医院病人增多，工作量加大，楼层护士在分发药品时都会碰到越来越多类似

临床心脏电生理是我院心内科的传统优势领域，为充分发挥我院电生理领域的优势，与同行共同分享以提升国内临床电生理水平，我院心内科于2010年7月17日至7月18日在美丽的钱塘江畔杭州天元大酒店成功举办了2010年第一届邵逸夫临床电生理课程（Sir Run Run Shaw Clinical Electrophysiology Course，SCE-Course 2010）。本次课程邀请到美国Oklahoma大学心脏节律中心主任Sunny Po教授、美国斯坦福大学心脏中心Henry Hsia 教授、北

随着生活水平的提高，人类寿命普遍延长，老年人成为当今社会越来越庞大的群体，我国已进入老龄化社会，目前我省>60岁的人群746.63万,占总人口的15.11%。痴呆是老年人常见而严重的疾病，给家庭、社会带来了沉重的负担。我国有2000万人、我省约30万人患此病。目前对该病的治疗尚无特效，早期识别和预防在现阶段是唯一可行的。老年人往往认为记忆力下降是正常现象，如何区别正常记忆下降还是痴呆的表现，并进行适当的预防和治疗显得尤为重要。为此，邵逸夫医院精神卫生科将针对广大老年朋友再次开展“关爱