省纪委书记任泽民一行对我院进行调研指导，充分肯定邵医创新举措

7月16日下午，浙江省委常委、省纪委任泽民书记在浙江大学金德水党委书记、浙江省卫计委杨敬主任的陪同下，对我院进行调研指导。

我院蔡秀军院长、刘利民党委书记携院领导班子成员、各职能科室负责人接待任泽民书记一行的到来。任书记一行先后参观了智慧医疗全覆盖的门诊区域，国内最早成立的入院准备中心，完全按美国医院模式设计、运行的牙科门诊，省内最早开设的国际医疗中心，并在流程、设施先进的手术室，观摩了微创手术。

随后，任书记一行与我院班子成员进行了座谈。在听取蔡院长对医院整体情况的汇报后，杨敬主任首先肯定了医院所做的工作及成绩，他指出，邵逸夫医院将美方的管理理念与中国的特色结合起来，在管理方面很有特色；医院以病人为中心，不断提高服务质量和医疗质量，这些经验也在不断地推广中；医院的药品、耗材、抗生素使用在全省属于最好的；在公立医院改革、双下沉工作中做得很实，与武义分院的合作做得很好；在支援杭州市下沙医院的工作中成绩突出。最后，杨敬主任指出，在浙大的附属医院中，邵逸夫医院的院龄不长，但是已经形成自己的管理特色、文化特色，希望医院能继续坚持自己的特色。

金德水书记首先对任书记表示了感谢，感谢任书记对附属医院的支持和对患者的关爱。金书记说，邵逸夫医院从1994年建院开始，短短20多年取得了巨大的成绩。正如香港科技大学也是通过短短20年的发展成为了世界上较为领先的大学，它靠的就是创新学科的发展。邵逸夫医院是通过管理出效益、管理提质量、管理降成本，通过管理获得患者的信任、通过管理取得发展。邵逸夫医院全面经营管理下沙医院，正是体现了杭州市政府对医院的信任；医院知名度不断提升，在患者心中树立了良好的形象，正是体现了患者对医院的信任。希望医院在保持管理特色的基础上，把学科建设、人才培养作为最重要的任务，做到一切为了人，为了人的一切。希望领导班子继续做到合心、合拍、合力，共同推进我们事业的发展。

任泽民书记对医院的服务理念、运行模式、独特文化、管理创新等给予了充分的肯定，他从8个方面肯定了邵医的成绩：一是相较于传统医院，邵医给人一种全新的颠覆感。任书记说，自己当过病人，因工作联系也去过医院，邵医从理念上、运作模式上改变了人们对医院的传统印象，获得很多全新的感受。二是不断创新是邵医的一大特色。邵医创新的意识很强，很投入、很用心。互联网和医院的结合、智慧医疗建设、iDo自助设备等切实提升患者就医体验的举措，充分体现了以人为本的理念。三是邵医是个年轻、充满活力的医院。从医院领导，到医生、护士，都充满了朝气和活力，大家都围绕着“怎样为病人提供最好的服务”而努力，最大可能地为患者提供方便。四是邵医的文化吸引人，员工在这里能快乐地工作。医院在调动员工积极性方面下了很多功夫。医院独特文化产生的荣誉感，使医院成为员工发挥自己能力和才干的场所，员工的能力和价值在每个岗位上得到充分的体现。五是邵医的国际背景、对外交流做得很好，优势明显。科技发展到今天，对外交流与合作更显得重要。正如下棋，和高水平的人下棋，才可以提高水平。邵医在国际交流上有很好的基础，医生出国机会很多，这对开拓视野、提高医疗水平有很大的帮助。六是感谢邵医在省委、省政府“双下沉”工作上做出的努力与成绩。邵医是省里“双下沉”工作做得最好的医院之一，邵医下的功夫大，落实得到位，希望继续做好。七是邵医许多做法值得称赞。邵医通过创新和制度建设，解决了过去的挂号难、看病难等一些老大难问题；门诊不输液，既讲究科学，同时降低了患者的负担，提高了医疗安全；审方药师制度、阳光用药等举措都很值得推广。八是要善于总结与推广邵医经验和管理创新，让更多的医院受到实惠。希望医院对好的经验和做法，做好总结与提炼，进一步推广与分享。同时希望医院继续发扬独特邵医文化，多培养领军人物，打造出品牌与知名度，在全国医疗领域作出应有的贡献。