浙江大学医学院附属邵逸夫医院武义分院潜力医师导师制培养计划正式启动

浙江大学医学院附属邵逸夫医院武义分院

潜力医师导师制培养计划正式启动

为进一步深化医药卫生体制改革，全面贯彻落实省委、省政府对卫生工作提出的“双下沉、两提升”要求，同时为继续深入落实《浙江大学医学院附属邵逸夫医院武义分院合作建设协议》及合作备忘录的精神，巩固扩大工作成效，快速提升武义分院的医疗服务能力和管理水平，真正实现两院合作由“输血”模式向“造血”模式的转变，经过前期的充分酝酿和准备，“浙江大学医学院附属邵逸夫医院武义分院潜力医师导师制培养计划”于2015年6月18日下午在邵逸夫医院举行启动仪式。

在前期的准备过程中，武义分院已在全院医师范围内（包括放射、检验和药剂）遴选出19位潜力医师候选人，我院根据每位潜力医生的专业为其聘请一位导师，原则上要求每位导师具有副主任医师及以上的专业职称，具有较强的学术造诣、临床能力和丰富的临床教学经验。在今后的两年时间里，19位导师将根据培训计划内容，采取“一对一”的指导方式对这些潜力医师进行精心培养。在两年培训期间，武义分院将分批派遣潜力医师到总院导师所在科室进修学习；而总院导师将定期到武义分院潜力医师所在的科室进行教学查房、手术示教和学术讲座。

刘利民书记、李强副书记参加了启动仪式，并向19位导师颁发了聘书。在启动仪式上，刘利民书记还发表了热情洋溢的讲话，他希望各位导师以高度的责任感认真做好带教工作，以逐步提高武义分院年轻骨干的专业能力、科研能力、管理能力和人文素养；同时也希望武义分院的各位潜力医师能珍惜这样一个难得的机会，能够在两年的时间里学有所成。